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宁陵县召开深化“放管服”改革工作会议
日期:2019-05-31 浏览

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5月30日,我县召开深化“放管服”改革工作会议。县委常委、县政府副县长杨建文出席会议。县政府办、县政务服务和大数据管理局领导班子、县深化“放管服”改革领导小组成员单位共50余人参加了会议。会议由刘汝超主持。

会上,县政务服务和大数据管理局副局长韩秋波对“互联网+监管”系统对接、数据资源整合、电子印章报送等几项重点工作任务进行部署安排。

会上,县政务服务和大数据管理局党组书记、局长何为,传达了《国务院关于在线政务服务的若干规定》和省政府第二次廉政工作暨优化营商环境工作电视电话会议精神,推动了全员网上办公、网上审批,积极营造“便民、高效、廉洁、规范”的审批氛围。

杨建文指出,要认清形势,切实提高推进放管服改革的思想认识,进一步解放思想、转变观念,突出重点,推动放管服改革取得新进展。关于放管服改革工作,放是前提、是手段、是基础、是根本,服是关键。要依法行政,切实履行职责,该管的事一定要管好、管到位,该放的权一定要放足、放到位,坚决克服政府职能错位、越位、缺失现象。

杨建文强调,去年我县一网通办率达到100%,取得了全省第一的好成绩,前阶段,在国家政务服务一体化平台对接工作中,我县录入率也达到了100%,与其他两个县(区)并列全省第一,受到了省、市领导的表扬,我们也对在此项工作做出突出贡献的先进单位和个人进行了通报表扬。下一步,我们要加大工作力度,确保我县“放管服”改革各项工作在全省位置不后退,力争第一。

杨建文要求,一是加强组织领导。各部门参与放管服改革的分管副职要勇于担当责任,亲自谋划部署,切实做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位,确保各项工作落地生效。二要健全工作机制。放管服改革是一个系统工程,需要协同作战、统筹安排、整体推进。县政务服务和大数据管理局要牵头负责,加强部门之间的协调联动,形成强大工作合力。建立周调度、月通报、季召开领导小组会的工作机制,每周向县政府报送工作进展情况,保证各项工作顺利推进。三是加大督查考核。要建立健全放管服改革考核评价机制,创新督查方式,采取多种形式,加大督查力度,确保各项改革工作落实到位。对措施落实到位,成效明显的单位和个人表扬嘉奖,对推进速度慢、成效差的单位在全县予以通报批评。