系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
保证金合同生效条件是什么

  (二)一般说来,担保合同具备《民法通则》第五十五条所规定的条件时,依法成立的担保合同,自成立时生效。而根据《担保法》的规定,下列担保合同需具备特殊要件方能生效:   2、抵押合同。   4、定金合同。

转载 劳动法苑

2019-08-29 00:22 37

无过错责任原则如何适用

  2、高度危险作业致人损害的,按照民法通则第123条的规定,只有一个免责条件,即损害结果是受害人的故意造成的。   4、饲养的动物致人损害的,民法通则第127条规定的免责事由有二:一是受害人的过错。故意或者重大过失可以减轻或者免除饲养人责任,受害人的一般过错,不减轻。   《中华人民共和国民法通则》第一百二十三条   《中华人民共和国民法通则》第一百二十四条   《中华人民共和国民...

转载 劳动法苑

2019-08-29 00:21 56

企业工伤赔偿怎么办理

  第一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。   第三、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。   法律依据:   工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护...

转载 劳动法苑

2019-08-29 00:21 42

{{item.value}}({{item.name}})

{{item.name}}

宁陵人才网

顶部